BUSCA COMISIÓN ESPECIAL DEL ISSSTESON IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE BRINDEN SOLUCIÓN DEFINITIVA A LA PROBLEMÁTICA QUE MANTIENE LA DEPENDENCIA

*BUSCA COMISIÓN ESPECIAL DEL ISSSTESON IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE BRINDEN SOLUCIÓN DEFINITIVA A LA PROBLEMÁTICA QUE MANTIENE LA DEPENDENCIA.*

Hermosillo, Sonora (30 de septiembre de 2019).- Para analizar de fondo la problemática que mantiene el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson) e implementar estrategias de solución en el ámbito financiero, se llevó a cabo una mesa de trabajo entre las y los integrantes de la Comisión Especial del Isssteson.

Durante la mesa de trabajo, los integrantes de la comisión mencionaron que es importante que el director del instituto y el secretario de Hacienda estatal comparezcan ante el Congreso del Estado para que esclarezcan de fondo la situación financiera del instituto, además solicitar una auditoria externa para hacer un análisis dentro de la dependencia y poder acceder a las actas de información completa.

La presidenta de la Comisión Especial del Isssteson, Rosa María Mancha Ornelas, mencionó que el instituto de salud debe liquidar el adeudo que mantiene la dependencia, abastecer de medicamento a las farmacias, así como solucionar la problemática de jubilaciones y pensiones.

Además, que la Fiscalía Anticorrupción continúe con el proceso de investigación de las denuncias por desvió de recursos públicos interpuestas en contra de ex funcionarios y se informe al Congreso del Estado el avance de las mismas.

“Esta situación nos parece muy grave y requiere nuestro apoyo hacia todos los derechohabientes y sus familiares, ya que no podemos esperarnos a que los problemas se agraven más”, señaló la diputada.

Mancha Ornelas subrayó que, durante el primer año legislativo de la Comisión Especial del Isssteson se trabajó con los representantes de diferentes sindicatos, donde se logró un convenio entre los empleados y académicos con la Universidad de Sonora (Unison) donde incrementó de manera gradual las cuotas y aportaciones, pasando del ocho por ciento del salario que aportan los trabajadores y la institución en conjunto al 27 por ciento en 2022, como lo contempla la Ley 38 de Isssteson.

A la mesa de trabajo estuvieron presentes los diputados Martín Matrecitos Flores, Yumiko Palomares Herrera, Raúl Castelo Montaño, Miguel Ángel Chaira Ortiz, María Dolores del Río Sánchez, Jesús Eduardo Urbina Lucero, Rosa Isela Martínez Espinoza, Lázaro Espinoza Mendívil, Jesús Alonso Montes Piña y Fermín Trujillo Fuentes.

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